استراتژی ساماندهی به دست آمده از بی نظمی: تجربه ای در بخش خصوصی

قیمت: 40,000 تومان

دانلود رایگان مقاله

خرید ترجمه مقاله

عنوان فارسی

استراتژی ساماندهی به دست آمده از بی نظمی: تجربه ای در بخش خصوصی

عنوان لاتین

Strategy as Order Emerging from Chaos: A Public Sector Experience

"رالف استیسی" در سال 1993 در مطالعاتی که پیرامون بهره گیری از مفاهیم پیچیده علمی در سازمان ها در جریان بودند، مشارکت کرد. از آن پس، علاقه به استفاده از تئوری های پیچیده و چندگانه در سازمان ها، هم درمجامع علمی و هم دربین فعالان و مسئولان سازمانی، افزایش یافته است. کارهای تحقیقاتی استیسی، منبعی از ایده ها برای مداخلات در راستای ایجاد تغییرات استراتژیک موفق در سازمان های فعال در بخش خصوصی را به دست می دهد. تحقیق حاضر، مورد مطالعه نمونه ای از این مداخلات را ارائه می کند، و نشان می دهد که چگونه تئوری های پیچیده علمی در این سازمان مورد استفاده قرار گرفته و برنامه های مربوط به آن، اجرا شدند. این تحقیق، همچنین " مدل انتقالی" و قوانینی که در طی برنامه ها برای کمک به مدایرنی که می خواستند بدانند چگونه تغییرات مدنظر خود را پدید آورند، ایجاد شدند، را تشریح می کند.

In 1993 Ralph Stacey contributed to an emerging debate on the usefulness of new complexity science concepts to organisations. Since then interest in the organisational applications of complexity has grown amongst both academics and practitioners. Stacey’s work provided a source of ideas for a successful major strategic change intervention in a public sector organisation. Our article presents a case study of that intervention. It describes how concepts from complexity science were used and how the programme was implemented, as well as the ‘transitions model’ and the principles which emerged from the change programme to assist managers wanting to know how to undertake complexity inspired change.