مدیریت و پیچیدگی سازمانی

قیمت: 44,000 تومان

دانلود رایگان مقاله

خرید ترجمه مقاله

عنوان فارسی

مدیریت و پیچیدگی سازمانی

عنوان لاتین

Management and Organizational Complexity

پیچیدگی چه وجود داشته باشد و چه ما از این اصطلاح استفاده کنیم یا نکنیم، آیا اشاره دارد به یک موقعیت یا وضعیت خاص؟ به عبارت دیگر، این یک حقیقت است یا تفسیر ما از یک موقعیت خاص؟ به هر حال امروزه برای مدیریت مؤثر و موفق در نظریه های سازمان ها و دانش مدیریت، مباحثات متعددی در خصوص وجود سازمان های پیچیده و لزوم بازنگری ایده ها، تفکرات و درک بازمهندسی آنها وجود دارد. نظریۀ آشوب نیز وجود سازمان های پیچیده را تأیید می کند. در نتیجه، ماهیت پیچیدگی، اینکه چرا و چگونه روی می دهد، و نهایتا استراتژی های مؤثر برای مدیریت سازمان های پیچیده کشف شده است و بطور فزاینده ای نیز مورد تأکید قرار می گیرد. ما در این مقاله پیچیدگی و پیچیدگی سازمانی را با توجه به "روی دادن (وقوع) " و "وجود" مورد بحث قرار می دهیم. سپس فرآیند مدیریت سازمان های پیچیده تعریف می شود. در نهایت نیز برای مدیریت بهتر سازمان های پیچیده، رهنمودهای مؤثری را با تأکید بر رویکرد استفاده از تکنیک گفتگو ارائه می دهیم.

Complexity, whether exists or we use this term to refer to a specific position or situation? In other words, whether it is a fact or our interpretation of a particular situation? Anyway, for successful and effective management in organization theories and management knowledge, nowadays there are many discussions of the Existence of complex organizations and the necessity to revise their ideas, thoughts and understanding re-engineering. Where, chaos theory also confirms the existence of complex organizations. Accordingly, the nature of complexity, why and how it occurs and ultimately effective strategies to manage complex organizations have been explored and emphasized increasingly. In this paper, complexity and organizational complexity have been discussed in terms of incidence and existence. After that, complex organizations’ management process is defined and outlined. Finally, for better management of complex organization, effective guidelines have been discussed with a particular emphasis on and approach to the use of dialogue technique.