مشوق ها تورنمنت و حق الزحمه های حسابرسی مدیر اجرایی

قیمت: 45,000 تومان

دانلود رایگان مقاله

خرید ترجمه مقاله

عنوان فارسی

مشوق ها تورنمنت و حق الزحمه های حسابرسی مدیر اجرایی

عنوان لاتین

Executive tournament incentives and audit fees

مطالعه حاضر بررسی می کند که آیا مشوق ها برای مدیران غیر عامل برای تبدیل شدن به مدیران اجرایی ارشد بعدی که معمولا مشوق های تورنمنتی نامیده شده اند بر درک های حسابرس از ریسک تاثیر می گذارند یا خیر . ما مدعی هستیم که احتمالا حسابرس ها مشوق های تورنمنت را این گونه می بییند که بر ریسک اعلان های اشتباه مدیریتی و همچنین ریسک دادخواهی مطرح شده در برابر حسابرس تاثیر می گذارند و به اثر بر حق الزحمه های حسابرسی منجر می گردد . ما با استفاده از سه سنجش جایگزین مشوق های تورنمنتی ادبیات تحقیق یک سند سازگار را فراهم می کنیم که مشوق های تورنمنت قوی تر به حق الزحمه های حسابرسی بالاتر مرتبط هستند . همچنین ما متوجه می شویم که رابطه بین مشوق های تورنمنت توسط مدیر ارشد اجرایی بعدی جایگزین ، حق تصدی CEO ، سن CEO ، حق تصدی حسابرس و تعهدات غیر عادی معتدل می گردد.

This study investigates whether the incentives for non-CEO executives to become the next CEO, commonly known as “tournament incentives,” influence auditor perceptions of risk. We argue that auditors are likely to view tournament incentives as affecting the risk of amaterialmisstatement aswell as the risk of litigation arising against the auditor, leading to an impact on audit fees. Using three alternative measures of tournament incentives from prior literature, we provide consistent evidence that stronger tournament incentives are associated with higher audit fees. We also find that the relation between tournament incentives and audit fees is moderated by insider CEO succession, CEO tenure, CEO age, auditor tenure, and abnormal accruals.