سرمایه انسانی و مدل تاثیر اجتماعی اسلامی: چشم انداز شرکت‌های کوچک

قیمت: 43,000 تومان

دانلود رایگان مقاله

خرید ترجمه مقاله

عنوان فارسی

سرمایه انسانی و مدل تاثیر اجتماعی اسلامی: چشم انداز شرکت‌های کوچک

عنوان لاتین

Human Capital and Islamic-Based Social Impact Model: Small Enterprise Perspective

مفهوم ایجاد ارزش ترکیبی از ارزش‌های اجتماعی و اقتصادی است که با چشم انداز ‌امانی اسلامی (تراست) در یک راستا است. اطلاعات در مورد ارزش‌ های اجتماعی به سازمان‌ها اجازه می‌دهد تا که به لحاظ اخلاقی پاسخگو باشند و به نوبه خود مشروعیتی را بدست آورند و به خصوص از جانب سازمان‌های فعال در تحت سلطه ذی نفعان مسلمان حمایت شوند. در حالی که سنجش ارزش اقتصادی معمولا در دسترس است، سنجش ارزش/تاثیر اجتماعی، به خصوص در تدوین معیارهای قابل قبول، با سختی‌های بسیاری مواجه می‌شود. از این رو، هدف این مطالعه ارائه شواهد اولیه در سنجش ارزش‌های اجتماعی برای ذی نفعان مربوطه در نتیجه فعالیت‌های تجاری است. در کسب این هدف؛ این مطالعه بر یک جنبه خروجی اجتماعی، مانند توسعه سرمایه انسانی از طریق آموزش کارآفرینی در دانشگاه برای گروهی از کارآفرینان کوچک تمرکز می‌کند. یافته‌ها نشان می‌دهند که ارزش ها/خروجی‌های اجتماعی قابل سنجش هستند و می‌توانند در ارتقای حمایت از سازمان ها، به خصوص فراهم کردن موسسات وزارت مالیه اسلامی و دیگر فرم‌های تامین مالی اسلامی ماند وقف؛ زکات و صدقه و همچنین تدوین مدل‌های استراتژیک مربوطه در پشتیبانی از سازمان‌های پایداری اسلامی در حال توسعه، استفاده شوند. سازمان‌های پایداری اسلامی می‌توانند نقش مهمی را در ارتقای توسعه اقتصادی و اجتماعی بازی کنند.

The concept of value creation incorporating both the economic and social values is in line with the Islamic perspective of amanah (trust). The information on social values allows organisations to demonstrate their ethical accountability and in turn gain legitimacy and support particularly for organisations operating in Muslim dominated stakeholders’ environment. While the measurement for economic values is generally available, the measurement of social values/impacts has encountered many difficulties, particularly in formulating acceptable measures. Hence, the objective of this study is to provide some preliminary evidence in measuring social values for relevant stakeholders as a result of business activities. In achieving this objective, this study focuses on one aspect of social output, i.e. the development of human capital through the medium of entrepreneurship education at the university for a group of small entrepreneurs. The findings revealed that social output/values are measurable and can be used in enhancing support for the organisations, particularly the provision of Islamic-based micro-finance and other forms of Islamic fundings such as waqf, zakah and saddaqa (charity) as well as the formulation of relevant strategic models in support of developing Islamic-based sustainable organisations. Islamic-based sustainable organisations can play an important role in enhancing societal and economic development.