دیسپوزیتیف (dispositive) فوکویی بینش تحلیلی dispositive در تحقیقات سازمانی

قیمت: 42,000 تومان

دانلود رایگان مقاله

خرید ترجمه مقاله

عنوان فارسی

دیسپوزیتیف (dispositive) فوکویی بینش تحلیلی dispositive در تحقیقات سازمانی

عنوان لاتین

Foucault’s dispositive: The perspicacity of dispositive analytics in organizational research

در حالی که کار فوکو تاثیر مهمی بر تحقیقات سازمانی داشته ‌است ، پتانسیل تحلیلی dispositive به اندازه کافی توسعه نیافته است . هدف از این مقاله بازسازی مفهوم dispositive به عنوان یک مفهوم کلیدی در اندیشه فوکو به ویژه در سخنرانی‌هایش در کالج دو فرانس و نیز توسعه تجزیه و تحلیل dispositional با ارجاع خاص به موضوعات سازمان است . تحلیل dispositional فوکویی تاریخچه ای از تکنولوژی‌های اجتماعی مرتبط با آن را بیان میکند ، که برای چگونگی ارتباط برقرار کردن ما با همدیگر ساخته شده‌اند . این مقاله نمونه‌های مختلف تحلیل dispositional را از هم متمایز می‌کند . این نشان می دهد که چگونه تحلیل dispositional مسیری فراتر از دوره های عمومی و دو گانگی های مرسوم همانند هر دو شکل گفتمانی با غیر گفتمانی ، قدرت یا آزادی ، جبرگرایی یا عاملیت را ایجاد می کند و نشان ( شرح ) می‌دهد که چگونه تحلیل dispositional می‌تواند به درک پیچیده پویایی سازمانی ، قدرت ، استراتژی ، مقاومت و نقد کمک کند . تحلیل dispositional امکان تفسیر جدید و استفاده از نظرات فوکو در ارتباط با مطالعات سازمان را فراهم می‌کند.

While Foucault’s work has had a crucial impact on organizational research, the analytical potential of the dispositive has not been sufficiently developed. The purpose of this article is to reconstruct the notion of the dispositive as a key conception in Foucault’s thought, particularly in his lectures at the Collège de France, and to develop dispositional analytics with specific reference to matters of organization. Foucault’s dispositional analysis articulates a history of interrelated social technologies that have been constructed to organize how we relate to each other. The article distinguishes various dispositional prototypes. It shows how dispositional analytics leads the way beyond general periodizations and established dichotomies such as the either-or of the discursive and non-discursive, power and freedom, determinism, and agency; and it demonstrates how dispositional analytics can contribute to a more complex understanding of organizational dynamics, power, strategy, resistance, and critique. Dispositional analytics allows for a new interpretation and use of Foucault in relation to organization studies.