بررسی رابطه بین تعامل ارتباطات - تعارض و موفقیت پروژه در تیم های پروژه های ساخت و ساز
Investigating the relationship between communication-conflict interaction and project success among construction project teams
مشخصات کلی
سال انتشار | 2017 |
کد مقاله | 3431 |
فرمت فایل ترجمه | Word |
تعداد صفحات ترجمه | 19 |
نام مجله | International Journal of Project Management |
نشریه | ScienceDirect |
درج جداول و شکل ها در ترجمه | انجام نشده است |
جداول داخل مقاله | ترجمه نشده است |
چکیده فارسی
این مقاله با هدف بررسی اثرات تعامل ارتباطات - تعارض بر روی موفقیت پروژه های ساختمانی انجام شده است. مدل مفهومی با استفاده از مدلسازی معادلات ساختاری با داده های تجربی اعتبارسنجی شدند. نتايج نشان داد که تعارض کاري با موفقيت پروژه رابطه مثبت دارد، در حاليکه ارتباطات بين گروه ها اثر مثبتي بر تعارض هاي کاري دارد. تعارض روند و تعارض روابط یکدیگر را تحت تأثیر قرار داده و به طور منفی با موفقیت پروژه ارتباط داشته و منجر به ارتباط ضعیف میان تیم ها می شود. علاوه بر این، تمایل به برقراری ارتباط و ارتباطات رسمی با موفقیت پروژه ارتباط مثبت دارد، در حالی که ارتباط غیر رسمی به صورت منفی بر موفقیت پروژه تاثیر می گذارد. بنابراین، لازم است که تمایل به برقراری ارتباطات را افزایش داده و به طور موثر ارتباط رسمی بین تیم های مختلف پروژه در طول اجرای پروژه های ساختمانی را بهبود بخشید. تلاش برای ایجاد مکانیزم ارتباطات رسمی برای بهره مندی از مزایای تاثیر مثبت تعارض های کاری ضروری است، در حالی که اثرات منفی روند و تعارض های مرتبط با آن را کاهش می دهد.
چکیده لاتین
This study aims to investigate the effects of communication-conflict interaction on the success of construction projects. The conceptual model was validated with empirical data via the structural equation modeling. The results showed that task conflict was positively related to project success, while enhanced communication among teams stimulated the positive effect of task conflict. Process conflict and relationship conflict affected each other and were negatively related to project success, leading to poor communication among teams. Additionally, communication willingness and formal communication were positively associated with the project success, whereas informal communication negatively affected project success. Therefore, it is necessary to enhance the communication willingness and effectively enhance the formal communication among various project teams during the implementation of construction projects. Efforts are required to establish the formal communication mechanism to take advantage of the positive effect of task conflict whereas mitigating the negative effect of process and relationship conflict.
خرید و دانلود ترجمه این مقاله:
جهت خرید این مقاله ابتدا روی لینک زیر کلیک کنید، به صفحه ای وارد می شوید که باید نام و ایمیل خود را وارد کنید و پس از آن روی دکمه خرید و پرداخت کلیک نمایید، پس از پرداخت بلافاصله به سایت بازگشته و می توانید فایل خود را دانلود کنید، همچنین لینک دانلود به ایمیل شما نیز ارسال خواهد شد.
هیچ دیدگاهی برای این مقاله ثبت نشده است
دیدگاه ها