بررسی تاثیرات توانمندسازی کارمندان، کارتیمی و آموزش کارمند بر رضایت شغلی

قیمت: 46,000 تومان

دانلود رایگان مقاله

خرید ترجمه مقاله

عنوان فارسی

بررسی تاثیرات توانمندسازی کارمندان، کارتیمی و آموزش کارمند بر رضایت شغلی

عنوان لاتین

Examining the Effects of Employee Empowerment, Teamwork, and Employee Training on Job Satisfaction

ایجاد رضایت شغلی بی شک یکی از اهداف هر سازمانی است. این مطالعه ارائه شد تا تاثیرات توانمندی کارمندان ، کار تیمی و آموزش کارمند را بر رضایت شغلی در بخش آموزش عالی را بررسی کند. داده ها از 242 کارمند دانشگاههای دولتی با استفاده از نظرسنجی آنلاین در شمال مالزی جمع آوری شد. داده های جمع آوری شده با استفاده از مدل معادلات ساختاری در نرم افزار آموس جمع آوری شد. یافته ها نشان دادند که توانمندی کارمندان تاثیر مثبت معناداری بر رضایت شغلی دارد. همچنین مشخص شد که کار تیمی هم تاثیر مثبت معناداری بر رضایت شغلی دارد. در نهایت یافته ها نشان دادند که آموزش کارمندان تاثیر مثبت معناداری بر رضایت شغلی دارد.

Building job satisfaction is undoubtedly one of the objectives for any organization. This study is designed to test the effects of employee empowerment, teamwork, and employee training on job satisfaction in higher education sector. The data were collected from 242 employees of public universities in northern Malaysia using an online survey. The collected data were analysed using structural equation modelling on AMOS. The findings indicated that employee empowerment has a significant positive effect on job satisfaction. It was also found that teamwork has a significant positive effect on job satisfaction. Finally, the findings revealed that employee training has a significant positive effect on job satisfaction.