جنسیت، ریسک و امور مالی: چرا یک زن نمیتواند بیشتر شبیه یک مرد باشد؟

قیمت: 42,000 تومان

دانلود رایگان مقاله

خرید ترجمه مقاله

عنوان فارسی

جنسیت، ریسک و امور مالی: چرا یک زن نمیتواند بیشتر شبیه یک مرد باشد؟

عنوان لاتین

Gender, risk and finance: why can’t a woman be more like a man?

در حالي كه تصديق مي كنيم تاثیر جنسيت بر مالكيت كسب و كار زنان به عنوان يك مشروعيت برنامه كار پژوهشي كارآفريني معاصر در نظر گرفته می شود، ما فرضياتي را كه اين گنجايش را تشكيل مي دهند، مورد سوال قرار مي دهيم. ما استدلال می کنیم که در حالی که مردانگی مباحثه کارآفرینی به رسمیت شناخته شده است، این مهم تمرکز تقریبا منحصر به فردی بر زنان به عنوان رمزنگاری و شخصی سازی موضوع جنسیتی ترویج داده است. با استفاده از اکتشاف عوامل ریسک و کسب و کار در زمینه کارآفرینی، ما نشان می دهیم که چگونه این فرضیه زنان را به عنوان یک وضعیت نظری و تجربی جداگانه اما عمومی، مرتبط با ضعف و کسری نشان می دهد. با توجه به موضع فمینیستی، پیشنهاد می کنیم که طراحی این انتقاد معاصر، به جای پرداختن به اندیشه های کورکورانه جنسی در میان کارآفرینی، در واقع، تعصب های هستی شناختی و محدودیت های معرفت شناختی مرتبط با آن را ایجاد می کند که وضعیت نامساعد زنان را همیشگی می سازد. این امور، به نوبه خود، دسترسی تئوری و تجربی زمینه وسیع تر تحقیقات کارآفرینی را محدود می کنند.

Whilst acknowledging that the influence of gender upon women’s business ownership is now included as a legitimate addition to the contemporary entrepreneurship research agenda, we question the assumptions which frame this inclusion. We argue that whilst the masculinity of the entrepreneurial discourse has been recognized, this has promoted an almost exclusive focus upon women as the cipher for and personification of the gendered subject. Using explorations of risk and business finance in the context of entrepreneurship, we demonstrate how this presumption ascribes women a discrete but generic theoretical and empirical status associated with weakness and lack. Drawing upon a feminist stance, we suggest that the framing of this contemporary critique, rather than addressing the gender blindness endemic within entrepreneurship, actually generates ontological biases and associated epistemological limitations which perpetuate female disadvantage. These, in turn, constrain the theoretical and empirical reach of the broader field of entrepreneurship research.