مسئولیت پذیری و ایجاد مسئولیت پذیری : چارچوبی برای بررسی دیدگاه های رفتاری مدیریت شرکت

قیمت: 38,000 تومان

دانلود رایگان مقاله

خرید ترجمه مقاله

عنوان فارسی

مسئولیت پذیری و ایجاد مسئولیت پذیری : چارچوبی برای بررسی دیدگاه های رفتاری مدیریت شرکت

عنوان لاتین

Accountability and Creating Accountability: a Framework for Exploring Behavioural Perspectives of Corporate Governance

مسئولیت پذیری هیئت مدیره چیست و چگونه چنین مسئولیت پذیری ای ایجاد می شود؟ این پاسخ به رابرتز، مک نالتی و استایلز کمک می کند تا چارچوبی برای بررسی دیدگاه های رفتاری هیئت مدیره و مدیریت شرکت ها پیشنهاد کنند. سهم این چارچوب به منظور توسعه ی یک اصطلاح است که ممکن است به ما کمک کند اطلاعات بدست آوریم و دستورالعمل های یک برنامه ی تحقیقاتی را ارائه دهیم. استفاده دائمی از اصطلاحات، انباشت دانش و یک برنامه تحقیق پذیر پذیرفته شده در میان یک گروه اصلی از دانش پژوهان، برخی از اولین گام ها در توسعه ی یک زمینه تحقیق قطعی است که پتانسیل قابل توجهی برای ایجاد دانش قابل اجرا دارد. این چارچوب می تواند به ما کمک کند برخی از تحقیقات، مفاهیم و اصطلاحات را که در تلاش برای باز کردن جعبه ی سیاه تحقیق هیئت مدیره ارائه شده اند، مرتب کنیم.

What is board accountability, and how is such accountability created? This response to Roberts, McNulty and Stiles suggests a framework for exploring behavioural perspectives of boards and corporate governance. The contribution of this framework is to develop a terminology that may help us accumulate knowledge and provide directions for a research agenda. The consistent use of a terminology, the accumulation of knowledge and an accepted research agenda among a core group of scholar are some of the first steps in developing a promising research field with considerable potential to create actionable knowledge. The framework can help us sort some of the research, concepts and anecdotes that have been presented in efforts to open the black box of board research.