مقالات ترجمه شده

سوء نیت شخصیتی در محیط کار

عنوان فارسی

سوء نیت شخصیتی در محیط کار


عنوان لاتین

The dark side of personality at work

مشخصات کلی

سال انتشار 2014
کد مقاله 2137
فرمت فایل ترجمه Word
تعداد صفحات ترجمه 24
نام مجله Journal of Organizational Behavior
نشریه wileyonlinelibrary
درج جداول و شکل ها در ترجمه انجام شده است
جداول داخل مقاله ترجمه شده است

چکیده فارسی

با وجود تمایل فزاینده به گرایش های بدنهادی شخصیتی در علوم سازمانی، این مشخصات نسبتا مورد مطالعه قرار گرفته شده و تقریبا درست شناسائی نشده اند. هدف از دست نوشته فعلی توضیح درباره بعضی از مسائل پیرامون گرایش های بدنهادی شخصیتی با توصیف پیشینه گرایش های شخصیتی بداندیشانه، نحوه ارتباطشان با گرایش های عادی شخصیتی، اهمیت مرتبط با تعیین کننده های نتایج سازمانی، و سنجش مسائل پیرامون برآورد مشخصات آنها می باشد. سپس درباره مسیرهای محتمل آینده برای تحقیق درباره علل و پیامدهای این گرایشها توأم با راهنمائی های اجرائی ارزیابی بداندیشی شخصیتی در محیط کار جهت گزینش و آموزش توضیح خواهیم داد.

چکیده لاتین

Although there has been increasing interest in dark personality traits in the organizational sciences, these characteristics remain relatively understudied and somewhat misunderstood. The present manuscript aims to clarify some of the issues surrounding dark personality traits by discussing the history of dark personality traits, how they relate to normal personality traits, their relative importance as determinants of organizational outcomes, and measurement issues surrounding the assessment of these characteristics. We will then discuss potential future directions for research investigating the causes and consequences of these traits as well as providing guidance on the implementation of dark personality assessment in the workplace for selection and training

خرید و دانلود ترجمه این مقاله:

جهت خرید این مقاله ابتدا روی لینک زیر کلیک کنید، به صفحه ای وارد می شوید که باید نام و ایمیل خود را وارد کنید و پس از آن روی دکمه خرید و پرداخت کلیک نمایید، پس از پرداخت بلافاصله به سایت بازگشته و می توانید فایل خود را دانلود کنید، همچنین لینک دانلود به ایمیل شما نیز ارسال خواهد شد.

دیدگاه ها

هیچ دیدگاهی برای این مقاله ثبت نشده است

ارسال دیدگاه

مقالات معتبر علمی از ژورنال های ISI