تاثیر رهبری بر محصول و فرآیند نوآوری در چین: نقش مشروط قابلیت کسب دانش
The influence of leadership on product and process innovations in China: The contingent role of knowledge acquisition capability
مشخصات کلی
سال انتشار | 2015 |
کد مقاله | 1879 |
فرمت فایل ترجمه | Word |
تعداد صفحات ترجمه | 24 |
نام مجله | Industrial Marketing Management |
نشریه | ScienceDirect |
درج جداول و شکل ها در ترجمه | انجام شده است |
جداول داخل مقاله | ترجمه شده است |
چکیده فارسی
با توجه به نظریه رتبه بالاتر و ديدگاه قابلیت های پویا، این مطالعه به بررسی اثربخشی نسبی دو نوع رهبری در محصول و فرآیند نوآوری ها در اقتصادهای در حال ظهور می پرداز. آنها دریافتند که در چین و رهبری در حال تحول کاریزماتیک (TC) دارای اثر قوی تری بر نوآوری محصول دارد، در حالی که رهبری تبادلی دارای اثر قوی تر بر فرآیند نوآوری است. نویسندگان بیشتر شرایط مرزی رهبری را مطالعه کردند و به شکل تجربی به بررسی اثرات مشروط قابلیت سطح سازمانی در روابط بین رهبری و نوآوری پرداختند. اثرات تعدیل عبارتند از: قابلیت کسب دانش اثر رهبری TC را در فرآیند نوآوری و رهبری تبادلی بر نوآوری محصول قوی تر می کند. با این حال، قابلیت کسب دانش رابطه مثبت بین رهبری TC و نوآوری محصول و همچنین رابطه مثبت بین رهبری تبادلی و نوآوری فرایند را تخفيف می دهد.
چکیده لاتین
Building upon upper echelon theory and a dynamic capability perspective, this study investigates the relative effectiveness of two types of leadership on product and process innovations in emerging economies. The authors found that in China transformational-charismatic (TC) leadership has a stronger effect on product innovation, while transactional leadership has a stronger effect on process innovation. The authors further study the boundary conditions of leadership and empirically examine the contingent effects of organizational level capability on the relationships between leadership and innovation. The moderating effects are intriguing: knowledge acquisition capability strengthens the effect of TC leadership on process innovation and that of transactional leadership on product innovation. However, knowledge acquisition capability attenuates the positive relationship between TC leadership and product innovation as well as the positive relationship between transactional leadership and process innovation
خرید و دانلود ترجمه این مقاله:
جهت خرید این مقاله ابتدا روی لینک زیر کلیک کنید، به صفحه ای وارد می شوید که باید نام و ایمیل خود را وارد کنید و پس از آن روی دکمه خرید و پرداخت کلیک نمایید، پس از پرداخت بلافاصله به سایت بازگشته و می توانید فایل خود را دانلود کنید، همچنین لینک دانلود به ایمیل شما نیز ارسال خواهد شد.
هیچ دیدگاهی برای این مقاله ثبت نشده است
دیدگاه ها