ارزیابی و مدیریت عملکرد : بازبینی یک مقاله و دستور جلسه یک تحقیق

قیمت: 40,000 تومان

دانلود رایگان مقاله

خرید ترجمه مقاله

عنوان فارسی

ارزیابی و مدیریت عملکرد : بازبینی یک مقاله و دستور جلسه یک تحقیق

عنوان لاتین

Performance measurement and management: a literature review and a research agenda

هدف - هدف از این مقاله بازبینی مطالبی در زمینه ارزیابی عملکرد (PMM) برای موسسات اقتصادی کوچک و متوسط (SMEs) و شرکت های بزرگ و ارائه یک دستور جلسه تحقیقی برای آینده است . طرح/ شیوه شناختی / رویکرد – این مقاله بروزرسانی اثر نیلی " تکامل تدریجی تحقیق ارزیابی عملکرد "، را انجام میدهد . بازبینی این اثر با استفاده از دو شیوه شناختی متفاوت انجام شده است . تحلیل استنادی / هم استنادی برای روشن ساختن تحقیق " ارزیابی عملکرد " (PM) مورد استفاده قرار گرفته است ، در حالیکه ، بازنگری به ترتیب وقوع تاریخی چارچوب ها / مدل های اصلی به خاطر روشن سازی کتب PMM برای شرکت های بزرگ و کوچک نشان داده شده ، گسترش یافته اند . یافته ها : این مقاله ، نوشتجات را در این زمینه تحلیل می کند و اکثر آثار ذکر شده را به کار می برد و خصوصیات مشترک آنها را براساس واژگان کلیدی مورد استفاده قرار میدهد . نتایج بازبینی مطالب کامل معینی از مقالات مربوط به شرکت های بزرگ و عدم معناداری مطالب PMM را برای SMEs نشان میدهد . در پایان ، این مقاله توسعه و تکامل تدریجی این زمینه تحقیقی را مورد بحث قرار میدهد که اکنون وارد فاز جدیدی از جهت ها می شود. این جهات جدید را به 3 شیوه از طریق بافت ، موضوع و چالش میتوان ذهنیت سازی نمود. محدودیت / نگرش های تحقیق – تحقیق ارائه شده در این مقاله به اثری محدود شده است که مستقیما به ارزیابی و مدیریت عملکرد اشاره دارد . تحقیق مربوطه – از جمله مطالب در زمینه نظارت و حسابداری مدیریت – حتی اگر محققان آتی بخواهند آن را نتیجه گیری کنند ، مورد ملاحظه و بررسی قرار نگرفته است. اصلیت / ارزش – این مقاله اثر نیلی را طبق دو بعد گسترش میدهد . تکامل تدریجی زمینه تحقیق از 2005 تا 2008 و بررسی " بعد مدیریت عملکرد " . این تحقیق برای محققانی که در زمینه مدیریت و ارزیابی عملکرد تجاری کار می کنند و علاقمند به تکامل تدریجی مطالب و شناسایی بخش های آتی تحقیق هستند ، بسیار ارزشمند خواهد بود .

Purpose – The purpose of this paper is to review the literature in the field of performance measurement and management (PMM) for small and medium enterprises (SMEs) and large companies and propose a research agenda for the future. Design/methodology/approach – This paper provides an update of Neely’s work ‘‘The evolution of performance measurement research’’ The literature review has been carried out by using two different methodologies. Citation/co-citation analysis has been used to explore ‘‘performance measurement’’ (PM) literature, while a chronological review of main frameworks/models developed both for large and small companies is presented in order to highlight ‘‘PMM’’ literature. Findings – The paper analyzes the literature on the field and carries out the most cited works and the common characteristics of them based on the key words used. The results of the literature review reveal a certain maturity of the literature related to large companies and a significant lack of PMM literature for SMEs. Finally the paper argues the development and evolution of the research field that is now entering a phase of new directions. These new directions can be conceptualized in three ways – by context, by theme and by challenge. Research limitations/implications – The research presented in the paper is limited to work that is referred directly with performance measurement and management. Related research – such as literature on management control and accounting – has not been considered, even if future researches could include it. Originality/value – The paper extends Neely’s work under two dimensions: the research field evolution from 2005 to 2008 and the investigation of the ‘‘performance management’’ dimension. The paper will be valuable to scholars working in the field of business performance measurement and management, interested in the literature evolution and in identifying future areas of research