سرمایه اجتماعی گروه در زمینه های تیمی واقعی: نقش متعادل صدای موثر مثبت در اشتراک دانش

قیمت: 42,000 تومان

دانلود رایگان مقاله

خرید ترجمه مقاله

عنوان فارسی

سرمایه اجتماعی گروه در زمینه های تیمی واقعی: نقش متعادل صدای موثر مثبت در اشتراک دانش

عنوان لاتین

Group social capital in virtual teaming contexts: A moderating role of positive affective tone in knowledge sharing

این مطالعه اثر متقابل سرمایه اجتماعی و صدای موثر مثبت را در زمینه های کاری تیمی واقعی بررسی می کند. این مطالعه تئوری سرمایه ی اجتماعی را با صدای موثر مثبت می آمیزده برای اینکه ادعای مدل تکاملی که تاثیرات اصلی سرمایه ی اجتماعی و تاثیرات تعادلی صدای موثر مثبت در شکل گیری اشتراک گذاری داشته را اتخاذ می کند. نحلیل تجربی ما دوگانگی بین بررسی های موثر و اجتماعی را در تاثیرگذاری بر اشتراک دانش همانند تعیین الگوی پیچیده هم بستگی بین این دو تاثیرات را تائید می کند. آزمون های تجربی نشان می دهد که اشتراک گذاری دانش بوسیله ی صدای موثر مثبت، درستی، و دیدگاه اشتراک گذاری تحت تاثیر می باشد. شمنا، تاثیرات برهم کنش های اجتماعی و درستی در اشتراک گذاری دانش بوسیله ی صدای موثر مثبت متعادل گردیده است. در انتها اجراهای مدیریتی و تئوریمی از یافته های ما بحث شده است.

This study examines the interplay of social capital and positive affective tone in virtual group working contexts. This study integrates social capital theory with positive affective tone to postulate an integrated model that captures the main effects of social capital and the moderating effects of positive affective tone in the formation of knowledge sharing. Our empirical analysis confirms the duality between social and affective considerations in influencing knowledge sharing, as well as demonstrates a complex pattern of interdependencies between these two effects. The empirical tests show that knowledge sharing is positively influenced by positive affective tone, trust, and shared vision. Meanwhile, the effects of trust and social interaction on knowledge sharing are moderated by positive affective tone. Last, theoretical and managerial implications of our findings are discussed.