تعمیق مهارت های کارکنان در مدیریت عمومی
Deepening the skills of staff in public administration
مشخصات کلی
| سال انتشار | 2013 |
| کد مقاله | 1203 |
| فرمت فایل ترجمه | Word |
| تعداد صفحات ترجمه | 10 |
| نام مجله | Procedia - Social and Behavioral Sciences |
| نشریه | ScienceDirect |
| درج جداول و شکل ها در ترجمه | انجام شده است |
| جداول داخل مقاله | ترجمه شده است |
چکیده فارسی
برای تعریف نیازهای آموزشی کار کارکنان در راه حل های سرویس گرای عمومی در فضای زیر ساخت حمل و نقل نیاز است که فضای شایستگی ها را در سطوح مختلف مدیریت تعریف کنیم. استراتژی توسعه منابع انسانی در مدیریت عمومی مبتنی بر استراتژی منابع انسانی ، این استراتژی مستقر بر استراتژی مدیریت عمومی ، به خصوص اهداف بلند مدت آن است. این مقاله افزایش برنامه های مشخص شایستگی حرفه ای و استفاده آنها را در منطقه جمهوری چک نشان می دهد.
چکیده لاتین
For the definition of training needs of staff working in the public service-oriented solutions in the area of transport infrastructure is needed to define the scope of competencies at different administrative levels. The strategy of development of human resources in public administration based on the strategy of human resources, this strategy is based on the strategy of public administration, specifically its long-term goals. The paper shows the specific programs increase professional competence and their use in the Moravian Silesian region and the Czech Republic
خرید و دانلود ترجمه این مقاله:
جهت خرید این مقاله ابتدا روی لینک زیر کلیک کنید، به صفحه ای وارد می شوید که باید نام و ایمیل خود را وارد کنید و پس از آن روی دکمه خرید و پرداخت کلیک نمایید، پس از پرداخت بلافاصله به سایت بازگشته و می توانید فایل خود را دانلود کنید، همچنین لینک دانلود به ایمیل شما نیز ارسال خواهد شد.
هیچ دیدگاهی برای این مقاله ثبت نشده است
دیدگاه ها